Цель программы – научиться применять HR-технологии и инструменты в формировании и управлении корпоративной культурой
Целевая аудитория: менеджеры, специалисты по управлению персоналом
В программе семинара:
1.Создание системы внутреннего PR, обеспечение внутреннего информационного поля.
2.Технология создания Интранет-портала (внутрикорпоративного сайта), корпоративной газеты, «боевого» листка. Цели и назначение инструментов внутреннего PR.
3.Создание ценностей, этики и правил в организации.
4.Этапы развития оргкультуры.
5.Влияние культуры на организационную эффективность.
6.Соответствие культуры принятой стратегии.
7.Значение коллективных символов, мифов, традиций в управлении.
8.Формирование и коррекция культуры в организации.
9.Использование различных типов культур в управлении персоналом.
10.Создание клиент-ориентированной культуры.
Организация обучения
Продолжительность семинара: 10 часов
Даты и график проведения семинара: 28 мая – 16.00-20.00, 30 мая – 10.00-14.00
Стоимость обучения: 5 500 рублей.
Каждому участнику выдается комплект учебно-методических материалов, часть материалов будет выдаваться на электронных носителях.
Выпускной документ: Сертификат Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
По вопросам участия в программе обращайтесь к руководителю отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяне по тел. (343) 342-01-10 (11, 12, 13); e-mail: tk@veshk.ru.